オカムラ 選考。 株式会社オカムラの新卒採用・企業情報|リクナビ2021

岡村製作所

オカムラ 選考

業務は主に宇城市ですが、県内全域に向かいます。 2~3人のチームでの作業で、役割を分担し自分の担当する部分の清掃をしていただきます。 自分たちが頑張った成果その場で見え、お客様から感謝の言葉を頂けるお仕事です。 市町村が保有する水道施設内のタンクをロボットを使って清掃したり、学校やマンションなどにある飲料用の水槽の点検や清掃、メンテナンスなどを行います。 また、水道施設やご家庭の水回りの修理などを行います。 勤務地 宇城市松橋町及び宇城市管内 給与・諸手当 【基本給】:153,800円~198,000円(固定残業手当含む) 【その他手当】 技能手当 : ~30,000円 資格手当 : ~10,000円 配偶者手当: ~20,000円 扶養手当 : ~17,000円 必要な免許 普通自動車免許 その他• 未経験の方でもOK! 丁寧に指導いたします• 丁寧に指導いたします• 丁寧に指導いたします。 丁寧に指導いたします。 丁寧に指導いたします。

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株式会社オカムラの採用情報(初任給/従業員/福利厚生)|リクナビ2021

オカムラ 選考

オフィス用の家具・収納・アクセサリーや産業用機器等の製造・販売を手がけるオカムラ。 「人を想い、場を創る。 2018年には「岡村製作所」から現在の「オカムラ」に社名を変更し、新たなスタートを切りました。 国内最大手のオフィス家具メーカーである同社のクライアントは大手企業であることが多く、大きな仕事に関われることが社員のやりがいにもつながっているようです。 口コミには、「若いうちから大きな仕事がしたい人におすすめ」というものが寄せられています。 そのほか、「エンドユーザーに合わせた独自の商品開発ができる」「実際に自分が描いた図面が形になったときはやはり嬉しい」など、やりがいに対する声が多く聞かれました。 一方で、「生産事業所が発言力をもっている」「朝はどの部門もラジオ体操をしている」「精神論で仕事が進められることも多い」「リストラをしたことがない家族的な会社」など、良くも悪くも日本的な風土をうかがわせる口コミも見られます。 ただ、「会社の風土は昭和的な雰囲気から変わりつつある」といった口コミもあり、時代の流れに即した変化も見られるようです。 近年は社員からボトムアップによって働き方に関する問題提起もされ、改革のためのプロジェクトが立ち上がっています。 「WiL-BE(ウィル・ビー)」と総称されるこの働き方改革プロジェクトは、コーポレートメッセージの具現化につながるものだと言えるでしょう。 同社の面接は一般的な質問が中心で、雰囲気は和やかな場合が多いようです。 企業研究・競合研究などをしっかりとおこなった上で、これまでのキャリアやこれから目指す方向を志望動機に結びつけてアピールできるとよいでしょう。 時には掘り下げた回答を求められることもありますので、「なぜ?」という視点を常に持って自己分析をおこなうことが大切です。 抽象論に終始せず具体的に語れるよう、話を裏付けるエピソードをいくつか用意しておくと役立ちます。 またデザイナー志望の場合は、ポートフォリオを見ながらの面接となるようです。 自分の能力・スキルをしっかりアピールできるポートフォリオを用意しておきましょう。 同社の代表的な製品について、あらかじめ勉強してから臨んだほうがよさそうです。 面接を受ける前に、同社の経営方針を理解しておきましょう。 2018年4月、同社は岡村製作所からオカムラへと社名を変更しました。 社名とブランドを統一することで、トータルソリューション企業への変革とグローバル化のさらなる推進を図り、企業価値の持続的向上に向けた取り組みを強化する方針を打ち出しています。 具体的には、競争力・特徴のある新製品の開発、総合力を活かしたソリューション型ビジネスの積極的な展開により、事業競争力を強化させていく方針です。 主力のオフィス環境事業では、全国的な働き方改革を背景とした、新しいオフィスづくりへの動きを取り込みたい考えです。 同社では、新しい働き方や環境を実証・実験する場として、首都圏に複数のテーマの「ラボオフィス」を設置。 ここでの実証結果や、自社での働き方改革によって得られた知見をプラスすることで、グループの強みであるトータルソリューション提案の強化を図り、売上拡大につなげたいとしています。 さらに、オフィス周辺市場での優位性の確立、収益性の改善、人材育成の徹底・強化を図る方針です。 中途採用面接にあたっては、「なぜオカムラか」という質問に対する回答を明確にしておくことが重要です。 面接官はこの質問への回答から、「応募者はどのような仕事をしたいのか」「それはオカムラで実現可能なのか」ということに加え、「オカムラについてどれくらい理解しているのか」を確認しようとしています。 同社の事業内容や特徴について知っておくことはもちろん、業界での位置づけも把握しておきたいものです。 そのためには、他社研究が不可欠です。 競合となりうる企業と比較しながら各社の事業規模や特徴をつかめば、同社の独自性やポジショニングがより鮮明に見えてくるでしょう。 ここでは、参考として3社をあげます。 コクヨ株式会社• 株式会社イトーキ• 株式会社内田洋行 オカムラが求める人材像が少しずつクリアになってきたのではないでしょうか。 「人を想い、場を創る。 近年国をあげて推進されている働き方改革に対しても、オフィス家具などの切り口から貢献していく考えです。 また、自社においても「WiL-BE(ウィル・ビー)」の活動を通じて働き方改革を進めています。 こうした改革を含め、現状打破に向けてチャレンジ精神を持って取り組める人材だとアピールできるよう、さまざまなエピソードを用意しておくとよいでしょう。 以下に、面接経験者が実際に聞かれた質問をご紹介します。 自分ならどう回答するかシミュレーションしながら面接対策をおこなってください。

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株式会社オカムラの新卒採用・企業情報|リクナビ2021

オカムラ 選考

企業データ 企業名 岡村製作所 オカムラ,OKAMURA 資本金 186億7000万円 株式 東証一部上場 募集コース 空間デザイン系 デザイン職 スペースデザイン 条件:建築,デザイン系学部 募集コース プロダクト系 デザイン職 製品デザイン 条件:建築,デザイン系学部 給与 大学卒 月給20万6,300円 大学院卒 月給21万9,100円 昇給 年1回 賞与 ボーナス 年2回 休日休暇 週休2日制(土・日曜日) 祝日、お盆、年末年始、年間休日120日、慶弔休暇、 有給休暇 初年度10日、2年目12日、最高20日繰り越し分含め40日まで 保険 雇用・労災・健康・厚生年金保険 採用実績人数 デザイン職合計 17名 2015年 advertisement オフィス家具の最大手 オフィスに使用される椅子や机の販売最大手。 また店舗什器などのプロダクトも販売している。 オフィス空間設計事業も展開しており人気は高め。 女性が多いため男性は重宝されるとのこと。 ポップなカラーを中心としたオフィスが多く、今時のお洒落なオフィスを想像する人はオカムラが合うかもしれない。 オフィス家具大手のためか内装事業はそれらの家具を生かせるような空間作りを求められる傾向にある。 選考のポイント インターンに参加した学生を対象とした特別選考があったようである。 また本選考は他の企業にくらべて始まるのがかなり遅い。 ショールーム見学を兼ねた説明会に参加する必要がある。 WebテストやWebエントリーシートが課せられる。 ポートフォリオを提出する必要はないが面接時にプレゼンテーションを課せられる。 デザイン職はスペースデザインと製品デザインを合わせて20名程度なので空間デザイナーのみに絞ればかなり狭き門である。 ポートフォリオ提出形式 提出様式 なし 面接時のみ使用 指定サイズ なし 枚数 なし 注意点 面接時のみのため、面接官に伝わるような配置、文字の大きさを考慮する必要がある。 こちらの情報は管理人が実際に 選考を受けた印象や、その業界の人から聞いたり、web上で囁かれている情報をまとめたものです。 当該社名企業が記載しているものではありません。 あくまでも参考にとどめ、自己責任でのご利用をお願いいたします。

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